Ниже приведены основные указания для создания таких тестов в вашей LMS:
1. Делайте тест, а не опрос или оценочную анкету. Это позволит Вам определить необходимые ответы и Вы сможете мониторить завершение теста.
2. Добавляйте вариант ответа «не применимо». В дополнение к ответам «Да/нет» о применимости компетенций к определенной области, ключевым моментом является добавление варианта «не применимо» для каждого вопроса. Потому что всегда есть ситуации, когда данный учебный контент не применим к определенным должностным обязанностям.
3. Добавляйте рейтинговые вопросы. Это дает руководителю возможность дать субъективную оценку и показать свое видение приложению знаний. Это может быть очень полезно для определения последующего обучения.
4. Включите в тест секцию свободных комментариев. Это позволит руководителю внести ту информацию об обучении, которая не упомянута в вопросах теста.
Комментариев нет:
Отправить комментарий